2026年卒 募集要項
■対象者
2026年3月末までに国内外の大学・大学院を卒業（修了）見込みの方
＊卒業後数年以内の方もご応募いただいて問題ございません。
■募集職種：総合職
■募集人数：若干名
■選考方法：書類・動画選考、適性検査、面接（3回）、グループディスカッション
＜待遇＞
■基本給：240,000円（2024年4月実績）
■賞与：年2回（6月、12月）※チーム成績に応じた特別賞与あり
■勤務地
・みずほPayPayドーム福岡、BOSS E･ZO FUKUOKA（福岡市中央区地行浜2-2-2）
・HAWKSベースボールパーク筑後（筑後市津島757-1）
※在宅勤務制度あり
■勤務時間
9:30～18:15（標準労働時間1日7.75h）
※ただし部署によりスーパーフレックスタイム制もしくは、
フレックスタイム制（コアタイム10:30～16:00）
■休日休暇
年間休日／125日（2025年度）
年次有給休暇、積立年休、慶弔休暇、結婚休暇、ボランティア活動休暇、
産前産後・育児・介護に関する休暇等
■福利厚生
財形貯蓄、確定拠出型年金制度(日本版401k)、従業員持株会、健保保養施設、
社内販売／利用優遇制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
■教育制度
新入社員研修、エルダー制度、フォローアップ研修、社外セミナー／研修受講（申請制）、
ソフトバンクユニバーシティ、各種ｅ-learning
選考の流れ
選考フローは下記となります。※スケジュールは変更の可能性もございます
①2025年2月10日～3月5日：エントリーシート・動画・履歴書・証明写真のご提出
※ご登録後、マイページよりご提出が可能です。
応募には4点のご提出が必須となります。
※応募書類の締切は3月5日23時59分までとなります。※締切厳守
⇓
②2025年3月8日～13日：適性検査
⇓
③2025年3月24日～27日：1次面接【個別（対面）面接】@みずほPayPayドーム福岡
⇓
④2025年4月中旬（予定）：2次面接【個別（対面）面接】@みずほPayPayドーム福岡
⇓
⑤2025年5月中旬（予定）：最終選考【グループディスカッション・個別（対面）面接】@みずほPayPayドーム福岡
⇓
⑥2025年5月下旬（予定）： 内々定
※各面接・グループディスカッションは全て
みずほPayPayドーム福岡にて実施を予定しております。（オンラインでの面接は予定しておりません）
※1次面接、2次面接の交通費支給はございません。
総合職（配属部署）
【エンターテインメントビジネス本部】
新規事業の開発や、貸館・自主興行の企画から運営業務を担当しています。
【野球事業推進本部】
野球の主催試合に関する興行運営、筑後ファームの興行ならびに施設全般の運営、管理を担当しています。
【マーケティング本部】
新商品（試合協賛・イベント協賛プラン等）・新サービスの企画立案、チケット販売の分析並びに販売促進企画立案、
ファンクラブの企画から運営、グッズの卸売営業と幅広い業務を担当しています。
【事業運営本部】
E・ZO FUKUOKAの運営・管理や球場内の飲食施設やスーパーボックスの管理を担当しています。
【営業本部】
新規、既存のスポンサー企業の獲得営業（商品企画・提案）、新しい協賛プログラムの企画運営やシーズンシート販売など、営業活動全般を担当します。
【ブランド推進本部】
ブランド・メディア関連業務を担当します。
【IT本部】
社内システムや、お客様が利用するシステムなどの開発、管理を行います。
【財務本部】
予算、決算、会計、資金、財務等企業財務、会計に関するあらゆる業務を行います。
また、経営戦略、法務、NPB（日本野球機構）に関わる業務を担当します。
【総務人事本部】
■総務部
組織全体に関する業務を行います。
■人事部
採用、研修、評価、人事管理など、社内の“ヒト”に関する全般の業務を行います。
■ファシリティ管理部
日本で唯一の開閉式ドームならびに保有する施設の管理運営を行います。
【社長室】
会社ガバナンス方針の企画、管理やCSR、役員のサポート業務などを担当します。
【広報室】
広報計画の立案、推進ならびに企業広報、事業広報関係のプレスリリースの作成・情報発信を行います。
またマスコミと球団に所属している選手や監督たちの間に入って様々な調整業務を行い、
スポークスマンとして、球団関係のプレスリリースの作成・情報発信を行います。
【球団統括本部】
編成育成本部、チーム運営部、秘書室、チーム戦略室、野球振興部などがあります。
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